Oferty pracy

Dołącz do Galan Logistics i obejmij kluczową rolę w organizacji, w której liczą się odpowiedzialność, skuteczność i partnerskie podejście do biznesu. Jeśli potrafisz łączyć strategiczne myślenie z operacyjną sprawnością, a budowanie zespołów i rozwijanie ludzi jest dla Ciebie naturalnym elementem pracy, ta oferta jest dla Ciebie.

Miejsce pracy: Oddział Poznań, ul. Krzemowa 1, Złotniki, 62-002 Suchy Las

Twój zakres obowiązków

• Zarządzanie oddziałem z pełną odpowiedzialnością za wynik finansowy, rentowność i realizację celów biznesowych.
• Budowanie stabilnego portfela klientów, zarówno poprzez pozyskiwanie nowych kontraktów, jak i rozwijanie współpracy z obecnymi partnerami.
• Tworzenie i wdrażanie strategii rozwoju oddziału we współpracy z Zarządem.
• Zarządzanie zespołem spedytorów: wyznaczanie celów, rozwijanie kompetencji, budowanie odpowiedzialności za wspólny wynik.
• Rekrutacja i wdrażanie pracowników dopasowanych do kultury organizacyjnej i kierunku rozwoju oddziału.
• Monitorowanie efektywności zespołu w oparciu o marżę, rentowność, aktywność handlową i jakość obsługi klienta.
• Analiza wyników finansowych oraz podejmowanie działań zwiększających efektywność operacyjną.
• Podejmowanie świadomych decyzji biznesowych, również tych trudnych, wymagających rezygnacji z nierentownych zleceń.
• Budowanie długofalowych relacji z klientami, przewoźnikami i partnerami biznesowymi.
• Analiza rynku, działań konkurencji oraz poszukiwanie nowych możliwości rozwoju.
• Współpraca z innymi oddziałami i działami firmy w celu wykorzystania pełnego potencjału organizacji.

Nasze wymagania

• Doświadczenie w zarządzaniu oddziałem lub zespołem w branży TSL.
• Umiejętność przedstawienia osiągniętych wyników oraz działań, które doprowadziły do ich realizacji.
• Zrozumienie mechanizmów rentowności działalności spedycyjnej, świadomość, że obrót nie jest celem samym w sobie.
• Doświadczenie w pozyskiwaniu klientów i rozwijaniu sprzedaży.
• Umiejętność analizy marży, kosztów i kluczowych wskaźników biznesowych.
• Gotowość do podejmowania trudnych decyzji i konsekwentnego egzekwowania standardów.
• Doświadczenie w budowaniu, motywowaniu i rozwijaniu zespołów.
• Znajomość rynku transportowego oraz specyfiki współpracy z klientami i przewoźnikami.
• Umiejętność prowadzenia negocjacji handlowych i budowania relacji biznesowych.
• Samodzielność, odpowiedzialność i nastawienie na konkretne rezultaty.
• Znajomość języka angielskiego umożliwiająca prowadzenie rozmów biznesowych.

To oferujemy

• Realny wpływ na strategię i kierunek rozwoju oddziału.
• Dużą samodzielność w podejmowaniu decyzji biznesowych.
• Bezpośrednią współpracę z Zarządem oraz wsparcie pozostałych działów.
• Możliwość budowania własnego zespołu i wdrażania sprawdzonych rozwiązań.
• Jasno określone cele oraz przejrzyste zasady oceny wyników.
• Przestrzeń do rozwoju zawodowego i realizacji ambitnych projektów.
• Niezbędne narzędzia do skutecznego zarządzania oddziałem.
• Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i zakresu odpowiedzialności oraz system premiowy powiązany z wynikami oddziału.
• Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
• Prywatną opiekę medyczną.
• Ubezpieczenie na życie.
• Dofinansowanie zajęć sportowych.
• Dofinansowanie nauki języków obcych.
• Dofinansowanie szkoleń i kursów.
• Przyjazną atmosferę, partnerskie podejście i kulturę opartą na odpowiedzialności oraz wzajemnym wsparciu.

Dołącz do naszego zespołu i rozwijaj się w dynamicznym świecie transportu i logistyki!

Młodszy Specjalista ds. Transportu to stanowisko dla osób, które cenią sobie dynamiczne środowisko pracy, różnorodność zadań i kontakt z ludźmi. Zapraszamy zarówno osoby stawiające pierwsze kroki w branży, jak i kandydatów posiadających doświadczenie, którzy szukają nowych możliwości zawodowych.

Jeśli lubisz wyzwania, dobrze odnajdujesz się w dynamicznej pracy i chcesz być częścią zespołu Galan Logistics, poznaj szczegóły oferty poniżej.

Miejsce pracy: Oddział Kobylanka, ul. Szczecińska 26, 73-108 Kobylanka

Twój zakres obowiązków

• Monitorowanie realizacji zleceń przewozowych na każdym etapie.
• Zapewnienie terminowości dostaw oraz utrzymanie wysokiego standardu świadczonych usług.
• Przestrzeganie procedur przewozowych zgodnie z wymaganiami Klientów.
• Aktywne pozyskiwanie nowych Klientów, przygotowywanie ofert cenowych oraz kompleksowa obsługa zleceń transportowych.
• Bieżące informowanie Klientów o statusie i przebiegu transportu.

Nasze wymagania

• Umiejętność budowania długotrwałych i partnerskich relacji z Klientami oraz Kontrahentami.
• Zdolności analityczne umożliwiające efektywne planowanie i precyzyjne wycenianie usług.
• Wykształcenie minimum średnie, preferowane kierunki: transport, logistyka.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum A2.
• Czynne prawo jazdy kategorii B.
• Bardzo dobra organizacja pracy oraz umiejętność działania pod presją czasu.

Mile widziane

• Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku.

To oferujemy

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, zależy nam na długofalowej współpracy.
• Wynagrodzenie brutto we wskazanym przedziale, zależne od Twojego doświadczenia, oraz system premiowy.
• Pakiet benefitów takich jak prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie grupowe.
• Możliwość rozwoju zawodowego, wspieramy poszerzanie Twoich kompetencji.
• Wdrożenie pod okiem doświadczonego zespołu, nie zostawimy Cię samego ani samej.
• Świetną atmosferę, pracujemy zespołowo, z humorem i wzajemnym wsparciem.

Benefity